Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Kreativni Psiholog
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo kreativnega psihologa, ki bo igral ključno vlogo pri spodbujanju ustvarjalnosti in inovativnosti znotraj naše organizacije. Kandidat bo odgovoren za razvoj in izvajanje programov, ki podpirajo ustvarjalno razmišljanje in reševanje problemov. Idealni kandidat bo imel močno ozadje v psihologiji, zlasti na področju kognitivne in razvojne psihologije, ter bo sposoben uporabljati teoretična znanja v praktičnih situacijah. Kreativni psiholog bo sodeloval z različnimi oddelki, da bi razumel njihove potrebe in razvil prilagojene rešitve, ki spodbujajo ustvarjalno kulturo. Prav tako bo izvajal delavnice in treninge za zaposlene, da bi izboljšal njihove ustvarjalne sposobnosti in povečal njihovo angažiranost. Kandidat mora biti sposoben analizirati in interpretirati podatke, da bi ocenil učinkovitost programov in predlagal izboljšave. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske in medosebne veščine ter bo sposoben delati v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje programov za spodbujanje ustvarjalnosti.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za razumevanje njihovih potreb.
- Izvajanje delavnic in treningov za zaposlene.
- Analiza in interpretacija podatkov za oceno učinkovitosti programov.
- Spodbujanje ustvarjalne kulture znotraj organizacije.
- Razvoj prilagojenih rešitev za spodbujanje inovativnosti.
- Svetovanje vodstvu o strategijah za izboljšanje ustvarjalnosti.
- Spremljanje trendov in raziskav na področju kreativne psihologije.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju kognitivne in razvojne psihologije.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
- Izkušnje z izvajanjem delavnic in treningov.
- Analitične sposobnosti za interpretacijo podatkov.
- Kreativno razmišljanje in sposobnost reševanja problemov.
- Sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k spodbujanju ustvarjalnosti?
- Katere metode uporabljate za oceno učinkovitosti programov?
- Kako se spopadate z odporom do sprememb v organizaciji?
- Kakšne izkušnje imate z izvajanjem delavnic?
- Kako ostajate na tekočem s trendi v kreativni psihologiji?
